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특별히 하는 일 없이 교과서적인 말만 늘어놓고, 변화와 혁신에 걸림돌이 되는 인사들을 '소'로 비유하고 이들을 최고의 '햄버거'로 바꾸어놓을 수 있는 방법을 알려주는 책. 조직이 성공적으로 변하기 위해서는 제도보다는 사람이 변해야 된다는 주장 아래 개인과 팀을 변화 지향 세력으로 전환시키는 7가지...

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