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조직의 변화는 기회이면서 동시에 위험이다. 조직변화에 관련된 중요한 아이디어를 재검토하고 구성원들이 변화에 저항하는 이유를 파악하여 변화를 이끌어가는 사람들의 확신과 지원을 고취하는 방법 등을 설명했다. 변화의 법칙,비전의 구성요소 등 8편의 글 수록.

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