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이 책에서는 근래 학문적 관심을 끌고 있는 조직학습. 학습조직과 전략적 관리를 타루었으며 또한 행정책임의 성격과 순환구죠, 행정책임논쟁, 주인. 대리인모형 등과 관련시켜 행정책임문제를 심도있게 고찰하였다.

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