머리말 왜 파파 리더십이 필요한가?

제1부 파파 리더십, 아버지는 강하다
1. 베트남을 하나로 만든 파파 리더십
2. 박항서 매직은 우연이 아니라 준비된 것
3. 이웃집 아저씨처럼 평범하지만 비범한 리더가 된 비결

제2부 동서고금의 리더와 파파 리더십
1. 새가 울지 않으면 울 때까지 기다려야
2. 날마다 성장하는 조직을 만드는 ‘덕’
3. 부드럽지만 강한 카리스마를 일으키는 ‘정’
4. 반대의견이 따르더라도 과감한 혁신이 필요해
5. 듣기 좋은 거짓말보다 진솔한 한마디가 강해
6. 끈기 있는 사람이 산을 움직인다
7. 인재는 공정하게 선발하고, 역량을 발휘하도록 자신감을 심어주어야

제3부 날마다 성장하는 리더의 비밀
1. 꿈꾸는 사람은 뜻을 세운다
2. 꿈꾸는 자와 꿈꾸지 않는 자
3. 뜻이 있다면 시련도 약이 된다

제4부 성공하는 리더는 뭐가 다른 걸까?
1. 끌리는 리더는 뭐가 다른 걸까?
2. 아는 만큼 성공한다
3. 리더라면 구성원의 잠든 역량을 깨워야
4. 시간을 지배하는 리더가 세상을 지배한다

제5부 박항서 매직, 기적은 우연이 아니다
1. 새는 함께 날고 리더는 함께 간다
2. 평판에 연연하지 말고 묵묵히 길을 걸어야
3. 문제점을 알아야 개선점이 보인다
4. 자신감은 실력이 뒷받침되어야 생긴다
5. 시련을 겪더라도 또다시 정상에 오르기 위해

제6부 파파 리더십을 이루는 6가지 조건
1. 원칙에 충실하라
2. 로마에 가면 로마의 법을 따르라
3. 우리가 하나라는 사실을 증명하라
4. 마음을 얻어라
5. 동기를 부여하라
6. 나 자신을 믿어라

맺음말 위기에서 흔들리지 않기 위해