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강요에서 존중으로, 조직문화 변화전략 창의적인 조직문화를 위한 ‘한국형’ 조직문화 변화전략구글이나 넷플릭스 등 실리콘밸리의 혁신기업들은 개인이 가진 창의력을 마음껏 발휘할 수 있는 수평적인 조직문화로 세계 최고가 되었다. 하지만 우리는 어떠한가? OECD 회원국 내 2위의 근무시간도 모자라...

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