프롤로그 - 왜 한 줄 콘셉트인가

Chapter 1 한줄 콘셉트를 찾아서
Chapter 2 리프레임으로 사고를 전환하라
Chapter 3 대시해야 성과가 나온다
Chapter 4 혁신을 넘어 협신으로
Chapter 5 경험판을 자극하라
Chapter 6 콘텐츠가 당신에게 남긴 것들
Chapter 7 시간 여백을 만들어라
Chapter 8 피드백에도 진화가 필요하다프롤로그 · 왜 한 줄 콘셉트인가

Chapter 01 한 줄 콘셉트를 찾아서
나는 지금 어디에 서 있는가 |나만의 독침을 찾아라 |한 줄 콘셉트, 이렇게 만들면 된다 |한 줄 콘셉트의 5가지 원칙

Chapter 02 리프레임으로 사고를 전환하라
기존의 프레임에 얽매이지 마라 |콤플렉스가 성장의 에너지가 되다 |삶의 새로운 관점 ‘Me-프레임’ |‘주인처럼’이 아니라 ‘주인으로’

Chapter 03 대시해야 성과가 나온다
생각하는 사람은 실행하는 사람을 이길 수 없다 |리스크는 기회와 함께 온다 | 실패는 없다, 포기만 있을 뿐 |생각을 표현하면 행동하게 된다 | 크게 성공하려면 더 많이 실패하라

Chapter 04 혁신을 넘어 협신으로
함께 일하는 즐거움을 느껴라 | 빈 수조 채우기 효과 | 창조와 연결의 시대, 공감과 협업으로 | 기술의 완벽함에서 고객 공감의 시대로 | 다양성을 인정하고 활용하라

Chapter 05 경험판을 자극하라
눈 자극이 아니라 손 자극 | 평소 해오던 일을 거꾸로 해보라 | POM 렌즈로 관찰하기 | 낯선 공간은 샘솟는 자극제 | 익숙한 것들과 결별하라

Chapter 06 콘텐츠가 당신에게 남긴 것들
무조건 기록하라 | 아날로그와 디지털을 활용한 기록 방법 | 나만의 책으로 콘셉트를 말하라 | 사람 콘텐츠를 만나라

Chapter 07 시간 여백을 만들어라
속도전에서도 여유를 잃지 마라 | 죽은 시간을 의미 있는 시간으로 | 출퇴근 시간을 활용하라 | 오로지 나만을 위한 시간 | 때로는 ‘스마트’ 대신 ‘디마트’하게

Chapter 08 피드백에도 진화가 필요하다
피드백이 필요한 이유 | 멘토링이 아니라 멘토잉 | 신뢰한다면 직접 피드백하라 | 인정하고 격려하는 피드백의 마술

Chapter 09 결핍을 에너지로 만든다
결핍의 힘 | 결핍과 풍족은 동의어 | 호기심을 끝까지 유지할 것

Chapter 10 드리밍, 미래의 점들을 연결하라
당신은 미래 지도를 가지고 있는가 | 꿈은 현재 진행형이어야 한다 | 지금의 나는 과거의 내가 만든 것 | 늦지 않았다, 나만의 미래 지도를 그려라

에필로그 · 당신의 한 줄을 찾아라

Chapter 10 드리밍, 미래의 점들을 연결하라

에필로그 - 당신의 한 줄을 찾아라