최고의 리더는 일 잘하는 사람이 아니라 잘 시키는 사람이다!『제대로 시켜라』는 <일을 했으면 성과를 내라>의 저자 류랑도가 리더로서 원하는 성과를 내기 위한 실전적 지침을 제시한 책이다. 그 핵심은 ‘제대로 시키는’ 것. 성과목표를 설정해 소통하고, 전략을 코칭하고, 실행자원을 지원하고...
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